1. 工會可不可以組織旅游

工會是個主持，他不能報銷任何憑證，更不能報銷旅游發(fā)票

2. 工會不能去的旅游景點

皇城相府，雁門關(guān)，壺口瀑布關(guān)帝廟，蘆芽山等景區(qū)

3. 工會組織旅游叫什么

這句話大概可以理解為政府機(jī)關(guān)單位會不會組織公務(wù)員旅游吧，我的答案是不會！以前會有，就是每個單位的工會組織職工外出旅游。但自2012年黨的十八大以后，中央出臺“八項規(guī)定”，命令禁止公款旅游吃喝，此后全國各地聰省里一直到縣鄉(xiāng)基層，都制訂了禁止公款旅游吃喝方面的實施細(xì)則，所以現(xiàn)在公務(wù)員公款旅游等消費已成了禁區(qū)。

4. 工會可不可以組織旅游活動

可以進(jìn)旅游景點。因為工會可以組織工會會員去旅游景點踏青、春游、秋游等，這是工會的福利；工會還可以在旅游景點舉辦鵲橋會之類的紅娘活動，為男女青年牽線搭橋；工會還可以組織勞模等先進(jìn)人物去旅游景點游玩、療養(yǎng)，作為對他們的慰問。

5. 工會活動項目可以去旅游嗎

工會組織春游活動的費用主要有：春游往返所花費的差旅費、住宿、餐飲費、租車費、劃船、照相、卡拉OK、旅游景點的門票、看電影門票等，春游過程中的統(tǒng)一購買的用品、紀(jì)念品等。

這些費用報銷的前提是要取得正規(guī)發(fā)票，各項活動開始前，組織人員需要提前和景點、商店等商品或服務(wù)提供方溝通并索要正式發(fā)票作為報銷的票據(jù)。

6. 工會可不可以組織旅游團(tuán)

可以的,不過家屬得員工自己負(fù)責(zé)費用

7. 工會活動可以通過旅行社嗎

根據(jù)國家稅務(wù)總局國稅函【2009】3號文件精神，因此對全體職工（普惠制）集中休假性質(zhì)的旅游、療養(yǎng)支出，可以計入職工福利費。

企業(yè)應(yīng)提供內(nèi)部職工休假計劃、與旅行社簽訂的合同協(xié)議、旅游發(fā)票等相關(guān)憑證。

8. 工會經(jīng)費可以組織員工旅游嗎?

公司發(fā)的工會卡有的可以當(dāng)旅游年卡用。具體要看公司辦的工會卡適合哪一個單位進(jìn)行的合作，如果適合旅游單位進(jìn)行的合作，那么公司發(fā)的工會卡就可以當(dāng)旅游年卡使用。

9. 工會組織活動可以去旅游景點嗎

工會是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。不屬于政府機(jī)構(gòu)，不歸具體哪個部門分管。

工會的一般法律性質(zhì)是社團(tuán)法人。中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。

建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨立的法人主體，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。雇主相對人的團(tuán)體，因此，雇主相對人才是成為工會會員的實質(zhì)性的資格要件，不屬于雇主相對人的雇主及其代表人或代理人就不應(yīng)具有會員的資格。