1. 培訓(xùn)期間自費(fèi)旅游是不是違規(guī)

只要不影響工作，我認(rèn)為是不違規(guī)的

2. 外出培訓(xùn)期間自費(fèi)旅游

如果是內(nèi)勤的話(huà)，一般都是公費(fèi)的，保險(xiǎn)公司的內(nèi)勤一年都會(huì)組織幾次公費(fèi)的旅游或者學(xué)習(xí)，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，算是員工的福利。

但是外勤的話(huà)，有公費(fèi)也有自費(fèi)，一般是達(dá)成一定的銷(xiāo)售額，公司會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)公費(fèi)旅游，如果達(dá)不成，也會(huì)作為懲罰要求自費(fèi)參與。

3. 公司組織旅游要自費(fèi)嗎

大多數(shù)單位允許帶家屬，公司組織員工出去旅游，對(duì)帶出去旅游員工及家屬負(fù)有一定安全責(zé)任，帶出去的人越多越難對(duì)現(xiàn)狀控制，所以如果是全體員工的話(huà)，一般都不允許帶家屬。

4. 培訓(xùn)期間自費(fèi)旅游是不是違規(guī)的

不可以。

出差意思是（機(jī)關(guān)、部隊(duì)或企業(yè)單位的工作人員）暫時(shí)到外地辦理公事。出差已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)的一種日常事務(wù)，無(wú)論是銷(xiāo)售產(chǎn)品、采購(gòu)原料，還是員工培訓(xùn)、公關(guān)事務(wù)，都要涉及到出差活動(dòng)。要擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)覆蓋范圍，企業(yè)員工就會(huì)存在出差活動(dòng)，且出差活動(dòng)將更加頻繁，出差的范圍也將更大。

5. 借培訓(xùn)旅游違反什么紀(jì)律

中小學(xué)教育懲戒規(guī)則

　　第一條 為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，保障和規(guī)范學(xué)校、教師依法履行教育教學(xué)和管理職責(zé)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展，根據(jù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

　　第二條 普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（以下稱(chēng)學(xué)校）及其教師在教育教學(xué)和管理過(guò)程中對(duì)學(xué)生實(shí)施教育懲戒，適用本規(guī)則。

　　本規(guī)則所稱(chēng)教育懲戒，是指學(xué)校、教師基于教育目的，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治，促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的教育行為。

　　第三條 學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律，依法履行職責(zé)，通過(guò)積極管教和教育懲戒的實(shí)施，及時(shí)糾正學(xué)生錯(cuò)誤言行，培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校及其教師依法依規(guī)實(shí)施教育懲戒。

　　第四條 實(shí)施教育懲戒應(yīng)當(dāng)符合教育規(guī)律，注重育人效果；遵循法治原則，做到客觀(guān)公正；選擇適當(dāng)措施，與學(xué)生過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)。

　　第五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn)，依法制定、完善校規(guī)校紀(jì)，明確學(xué)生行為規(guī)范，健全實(shí)施教育懲戒的具體情形和規(guī)則。

　　學(xué)校制定校規(guī)校紀(jì)，應(yīng)當(dāng)廣泛征求教職工、學(xué)生和學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人（以下稱(chēng)家長(zhǎng)）的意見(jiàn)；有條件的，可以組織有學(xué)生、家長(zhǎng)及有關(guān)方面代表參加的聽(tīng)證。校規(guī)校紀(jì)應(yīng)當(dāng)提交家長(zhǎng)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)討論，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后施行，并報(bào)主管教育部門(mén)備案。

　　教師可以組織學(xué)生、家長(zhǎng)以民主討論形式共同制定班規(guī)或者班級(jí)公約，報(bào)學(xué)校備案后施行。

　　第六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)利用入學(xué)教育、班會(huì)以及其他適當(dāng)方式，向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳講解校規(guī)校紀(jì)。未經(jīng)公布的校規(guī)校紀(jì)不得施行。

　　學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，吸收教師、學(xué)生及家長(zhǎng)、社會(huì)有關(guān)方面代表參加，負(fù)責(zé)確定可適用的教育懲戒措施，監(jiān)督教育懲戒的實(shí)施，開(kāi)展相關(guān)宣傳教育等。

　　第七條 學(xué)生有下列情形之一，學(xué)校及其教師應(yīng)當(dāng)予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，確有必要的，可以實(shí)施教育懲戒：

　?。ㄒ唬┕室獠煌瓿山虒W(xué)任務(wù)要求或者不服從教育、管理的；

　?。ǘ_亂課堂秩序、學(xué)校教育教學(xué)秩序的；

　?。ㄈ┪鼰煛嬀?，或者言行失范違反學(xué)生守則的；

　?。ㄋ模?shí)施有害自己或者他人身心健康的危險(xiǎn)行為的；

　?。ㄎ澹┐蛄R同學(xué)、老師，欺凌同學(xué)或者侵害他人合法權(quán)益的；

　?。┢渌`反校規(guī)校紀(jì)的行為。

　　學(xué)生實(shí)施屬于預(yù)防未成年人犯罪法規(guī)定的不良行為或者嚴(yán)重不良行為的，學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)予以制止并實(shí)施教育懲戒，加強(qiáng)管教；構(gòu)成違法犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　第八條 教師在課堂教學(xué)、日常管理中，對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較為輕微的學(xué)生，可以當(dāng)場(chǎng)實(shí)施以下教育懲戒：

　?。ㄒ唬c(diǎn)名批評(píng)；

　　（二）責(zé)令賠禮道歉、做口頭或者書(shū)面檢討；

　?。ㄈ┻m當(dāng)增加額外的教學(xué)或者班級(jí)公益服務(wù)任務(wù)；

　?。ㄋ模┮还?jié)課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)的教室內(nèi)站立；

　?。ㄎ澹┱n后教導(dǎo)；

　?。W(xué)校校規(guī)校紀(jì)或者班規(guī)、班級(jí)公約規(guī)定的其他適當(dāng)措施。

　　教師對(duì)學(xué)生實(shí)施前款措施后，可以以適當(dāng)方式告知學(xué)生家長(zhǎng)。

　　第九條 學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)，情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場(chǎng)教育懲戒拒不改正的，學(xué)?？梢詫?shí)施以下教育懲戒，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知家長(zhǎng)：

　?。ㄒ唬┯蓪W(xué)校德育工作負(fù)責(zé)人予以訓(xùn)導(dǎo)；

　?。ǘ┏袚?dān)校內(nèi)公益服務(wù)任務(wù)；

　?。ㄈ┌才沤邮軐?zhuān)門(mén)的校規(guī)校紀(jì)、行為規(guī)則教育；

　?。ㄋ模和；蛘呦拗茖W(xué)生參加游覽、校外集體活動(dòng)以及其他外出集體活動(dòng)；

　?。ㄎ澹W(xué)校校規(guī)校紀(jì)規(guī)定的其他適當(dāng)措施。

　　第十條 小學(xué)高年級(jí)、初中和高中階段的學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣的，學(xué)?？梢詫?shí)施以下教育懲戒，并應(yīng)當(dāng)事先告知家長(zhǎng)：

　?。ㄒ唬┙o予不超過(guò)一周的停課或者停學(xué)，要求家長(zhǎng)在家進(jìn)行教育、管教；

　?。ǘ┯煞ㄖ胃毙ｉL(zhǎng)或者法治輔導(dǎo)員予以訓(xùn)誡；

　?。ㄈ┌才艑?zhuān)門(mén)的課程或者教育場(chǎng)所，由社會(huì)工作者或者其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)、行為干預(yù)。

　　對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，或者經(jīng)多次教育懲戒仍不改正的學(xué)生，學(xué)校可以給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)或者留校察看的紀(jì)律處分。對(duì)高中階段學(xué)生，還可以給予開(kāi)除學(xué)籍的紀(jì)律處分。

　　對(duì)有嚴(yán)重不良行為的學(xué)生，學(xué)?？梢园凑辗ǘǔ绦?，配合家長(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)將其轉(zhuǎn)入專(zhuān)門(mén)學(xué)校教育矯治。

　　第十一條 學(xué)生擾亂課堂或者教育教學(xué)秩序，影響他人或者可能對(duì)自己及他人造成傷害的，教師可以采取必要措施，將學(xué)生帶離教室或者教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，并予以教育管理。

　　教師、學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶、使用違規(guī)物品或者行為具有危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)采取必要措施予以制止；發(fā)現(xiàn)學(xué)生藏匿違法、危險(xiǎn)物品的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令學(xué)生交出并可以對(duì)可能藏匿物品的課桌、儲(chǔ)物柜等進(jìn)行檢查。

　　教師、學(xué)校對(duì)學(xué)生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管，在適當(dāng)時(shí)候交還學(xué)生家長(zhǎng)；屬于違法、危險(xiǎn)物品的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)、應(yīng)急管理部門(mén)等有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　第十二條 教師在教育教學(xué)管理、實(shí)施教育懲戒過(guò)程中，不得有下列行為：

　?。ㄒ唬┮該舸?、刺扎等方式直接造成身體痛苦的體罰；

　?。ǘ┏^(guò)正常限度的罰站、反復(fù)抄寫(xiě)，強(qiáng)制做不適的動(dòng)作或者姿勢(shì)，以及刻意孤立等間接傷害身體、心理的變相體罰；

　?。ㄈ┤枇R或者以歧視性、侮辱性的言行侵犯學(xué)生人格尊嚴(yán)；

　?。ㄋ模┮騻€(gè)人或者少數(shù)人違規(guī)違紀(jì)行為而懲罰全體學(xué)生；

　?。ㄎ澹┮?qū)W業(yè)成績(jī)而教育懲戒學(xué)生；

　　（六）因個(gè)人情緒、好惡實(shí)施或者選擇性實(shí)施教育懲戒；

　　（七）指派學(xué)生對(duì)其他學(xué)生實(shí)施教育懲戒；

　　（八）其他侵害學(xué)生權(quán)利的。

　　第十三條 教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育懲戒后，應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通和幫扶，對(duì)改正錯(cuò)誤的學(xué)生及時(shí)予以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。

　　學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際和需要，建立學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)工作機(jī)制，由學(xué)校分管負(fù)責(zé)人、德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教師以及法治副校長(zhǎng)（輔導(dǎo)員）、法律以及心理、社會(huì)工作等方面的專(zhuān)業(yè)人員組成輔導(dǎo)小組，對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的心理輔導(dǎo)、行為矯治。

　　第十四條 學(xué)校擬對(duì)學(xué)生實(shí)施本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取學(xué)生的陳述和申辯。學(xué)生或者家長(zhǎng)申請(qǐng)聽(tīng)證的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。

　　學(xué)生受到教育懲戒或者紀(jì)律處分后，能夠誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)、積極改正的，可以提前解除教育懲戒或者紀(jì)律處分。

　　第十五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)。教師因?qū)嵤┙逃龖徒渑c學(xué)生及其家長(zhǎng)發(fā)生糾紛，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理，教師無(wú)過(guò)錯(cuò)的，不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。

　　教師違反本規(guī)則第十二條，情節(jié)輕微的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)暫停履行職責(zé)或者依法依規(guī)給予處分；給學(xué)生身心造成傷害，構(gòu)成違法犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　第十六條 學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)重視家校協(xié)作，積極與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)理解、支持和配合實(shí)施教育懲戒，形成合力。家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行對(duì)子女的教育職責(zé)，尊重教師的教育權(quán)利，配合教師、學(xué)校對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管教。

　　家長(zhǎng)對(duì)教師實(shí)施的教育懲戒有異議或者認(rèn)為教師行為違反本規(guī)則第十二條規(guī)定的，可以向?qū)W?；蛘咧鞴芙逃姓块T(mén)投訴、舉報(bào)。學(xué)校、教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照師德師風(fēng)建設(shè)管理的有關(guān)要求，及時(shí)予以調(diào)查、處理。家長(zhǎng)威脅、侮辱、傷害教師的，學(xué)校、教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)教師人身安全、維護(hù)教師合法權(quán)益；情形嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告并配合公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

　　第十七條 學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校依據(jù)本規(guī)則第十條實(shí)施的教育懲戒或者給予的紀(jì)律處分不服的，可以在教育懲戒或者紀(jì)律處分作出后15個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提起申訴。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)、法治副校長(zhǎng)等校外有關(guān)方面代表組成的學(xué)生申訴委員會(huì)，受理申訴申請(qǐng)，組織復(fù)查。學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生申訴委員會(huì)的人員構(gòu)成、受理范圍及處理程序等并向?qū)W生及家長(zhǎng)公布。

　　學(xué)生申訴委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生申訴的事實(shí)、理由等進(jìn)行全面審查，作出維持、變更或者撤銷(xiāo)原教育懲戒或者紀(jì)律處分的決定。

　　第十八條 學(xué)生或者家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生申訴處理決定不服的，可以向?qū)W校主管教育部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核決定不服的，可以依法提起行政復(fù)議或者行政訴訟。

　　第十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)，促進(jìn)教師更新教育理念、改進(jìn)教育方式方法，提高教師正確履行職責(zé)的意識(shí)與能力。

　　每學(xué)期末，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)生受到本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀(jì)律處分的信息報(bào)主管教育行政部門(mén)備案。

　　第二十條 本規(guī)則自2021年3月1日起施行。

　　各地可以結(jié)合本地實(shí)際，制定本地方實(shí)施細(xì)則或者指導(dǎo)學(xué)校制定實(shí)施細(xì)則。

6. 外出培訓(xùn)后自費(fèi)到景區(qū)旅游可以嗎

不需要自費(fèi)。該公司如果因工作需要派員工外出進(jìn)行培訓(xùn)，公司是要與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的，培訓(xùn)協(xié)議書(shū)約定由公司承擔(dān)員工培訓(xùn)期間的工資，交通食宿費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用等方面的費(fèi)用，同時(shí)約定員工通過(guò)培訓(xùn)后必須在公司服務(wù)多少年，否則視為違約，違約了是要承擔(dān)違約金的。

7. 培訓(xùn)期間自費(fèi)旅游是不是違規(guī)行為

只要不影響完成出差任務(wù)，并不違規(guī)。

出差帶上家人，只要經(jīng)濟(jì)上分清楚不占公家便宜，交通自費(fèi)，住宿自費(fèi)，吃飯更是自費(fèi)，這樣并不違規(guī)。

但是，一般不提倡這樣做。因?yàn)槌霾顜霞胰?，總要分散一些精力。遇到突發(fā)情況，難免顧此失彼。

最好是出差就是出差，全身心地工作。有空余時(shí)間，帶上家人旅游，全身心地玩。

8. 培訓(xùn)周末自費(fèi)旅游違規(guī)

很高興回答您的問(wèn)題：

這個(gè)還是具體要分情況的，不過(guò)自主權(quán)還是在你的手上。

第一種，看自己。

你有假期并不影響公司的業(yè)務(wù)，那就是正常的，不屬于違規(guī)行為。自費(fèi)的是可以的，前提要請(qǐng)假。

第二種，看公司。

只要不違反原則，不耽誤出差辦的事情?？茨銈児镜闹贫攘?，不耽誤正事又有時(shí)間一般都是允許的。

第三種，看領(lǐng)導(dǎo)。

那要看你們單位領(lǐng)導(dǎo)了 其實(shí)這也是正常的 只要不耽誤太多時(shí)間沒(méi)什么的 回去給領(lǐng)帶帶點(diǎn)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn) 做小禮物。

第四種，偷偷玩。

公私兼顧。不過(guò)這樣子玩提心吊膽的，玩著玩著，公事來(lái)了，怎么辦？這種情況要玩就專(zhuān)門(mén)找個(gè)時(shí)間再去玩吧。

如果在出差時(shí)間內(nèi)完成了出差任務(wù)，還有多余的時(shí)間，或者連著周末有自己分配的時(shí)間，是可以的，最好和領(lǐng)導(dǎo)商量一下。

第五種，在公共單位。

出差期間休息日自費(fèi)旅游，不違反八項(xiàng)規(guī)定。

公費(fèi)旅游，是一種腐敗行為，違反八項(xiàng)規(guī)定。但在出差期間的休息日自費(fèi)旅游，在在規(guī)定的禁止范圍之內(nèi)。

注意旅游時(shí)也不能用公車(chē)，否則為公車(chē)私用。

八項(xiàng)規(guī)定，所代表的意思，其中并不僅局限于中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，還包括“六項(xiàng)禁令”等中央和中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)的所有規(guī)章制度。

關(guān)于公款旅游及公車(chē)私用，在中央的“六項(xiàng)禁令”的第四項(xiàng)明確規(guī)定：

嚴(yán)禁濫發(fā)錢(qián)物，講排場(chǎng)、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)。

各地各部門(mén)不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物；

不準(zhǔn)違反規(guī)定印制、發(fā)售、購(gòu)買(mǎi)和使用各種代幣購(gòu)物券（卡）；

不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)；

不準(zhǔn)用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(guó)（境）旅游等活動(dòng)；

不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車(chē)、在節(jié)日期間公車(chē)私用。

具體情況還是要具體看待，希望您能在工作的同時(shí)，也玩的開(kāi)心。

祝您工作順心順意，萬(wàn)事如意。

9. 培訓(xùn)休息期間自費(fèi)旅游

只要不違反黨紀(jì)黨規(guī)，旅：行時(shí)要以黨的要求，遵章守法，做個(gè)模范帶頭人與一切不法行為，堅(jiān)決制止糾正，做一個(gè)真正的標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員??？

10. 培訓(xùn)結(jié)束后自費(fèi)旅游違規(guī)嗎

不是真的，專(zhuān)職的消防員的培訓(xùn)是按照專(zhuān)職消防的要求和有關(guān)規(guī)范由國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)組織進(jìn)行，是不用自費(fèi)的，因?yàn)閷?zhuān)職消防員就是專(zhuān)業(yè)進(jìn)行消防各項(xiàng)工作，所需技術(shù)知識(shí)是由所在單位組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，所需費(fèi)用也是由所在消防單位負(fù)責(zé)，不需要自費(fèi)。