1. 旅游分銷主管招聘

有，央企編制。

中國中化控股有限責(zé)任公司（簡稱中國中化）是由中國中化集團(tuán)有限公司與中國化工集團(tuán)有限公司聯(lián)合重組而成，為國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)，員工22萬人。中國中化業(yè)務(wù)范圍覆蓋生命科學(xué)、材料科學(xué)、基礎(chǔ)化工、環(huán)境科學(xué)、橡膠輪胎、機(jī)械裝備、城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)金融等八大領(lǐng)域?；A(chǔ)化工業(yè)務(wù)特色鮮明，構(gòu)建了石油化工全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。

中化能源股份有限公司作為中國中化能源業(yè)務(wù)的主要經(jīng)營載體，有著六十余年從事石油業(yè)務(wù)積累的雄厚基礎(chǔ)，致力成為中國能源行業(yè)變革的引領(lǐng)者。

中化石油河南有限公司是中國中化能源在河南區(qū)域內(nèi)設(shè)立的唯一省級石油貿(mào)易、分銷及零售一體化公司，是中化能源版塊戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和中化煉廠高品質(zhì)成品油銷售的主要區(qū)域。公司坐落于省會鄭州，辦公地點(diǎn)設(shè)在河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)（經(jīng)開）。河南石油是中化能源戰(zhàn)略布局的重要組成部分，公司秉承“立足鄭州，服務(wù)中原”的理念，以靈活多樣的營銷方式為廣大消費(fèi)者提供清潔、高品質(zhì)的燃油，以及滿足差異化需求的增值服務(wù)，不斷擴(kuò)大品牌知名度和市場影響力。

2. 旅游銷售助理招聘

旅游助理是負(fù)責(zé)自己所屬片區(qū)的高高旅游客戶的聯(lián)系，維護(hù)好曾經(jīng)參加過旅游新的人的服務(wù)，打成了旅游交易的客戶，需要注意進(jìn)行更多的溝通，旅游的注意事項(xiàng)的講解來滿足游客的需求，引導(dǎo)旅游，怎么欣賞旅游地的美景？

并幫助旅游操課解決旅途中發(fā)生的脫發(fā)實(shí)踐，解解完成導(dǎo)演安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助導(dǎo)游引導(dǎo)游客欣賞

3. 旅游業(yè)務(wù)主管招聘

目前沒有招聘。其經(jīng)營范圍包括：文化旅游、教育產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、影視產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目投資、開發(fā)；在合法取得使用權(quán)的土地上從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；酒店管理、能源開發(fā)利用銷售、餐飲服務(wù)、歌舞娛樂、咖啡館、茶坊、住宿服務(wù)；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)，出境旅游業(yè)務(wù)，入境旅游業(yè)務(wù)，旅游咨詢，商務(wù)信息咨詢，銷售旅游用品、日用百貨、照相器材、工藝品等。

4. 旅游推廣主管招聘

旅游管理專業(yè)的學(xué)生需要掌握職業(yè)技能：（一）具有從事旅游服務(wù)的基本知識及職業(yè)道德，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，禮貌待客，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。（二）了解旅游服務(wù)部門主要崗位的服務(wù)流程及用語，能提供恰當(dāng)?shù)慕哟?wù)。（三）具備主要崗位的服務(wù)技能，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；具有在服務(wù)崗位使用外語與客人交流、溝通的能力。（四）具備使用、維護(hù)及保養(yǎng)基本設(shè)施設(shè)備的知識與能力，能較嫻熟地利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和規(guī)范服務(wù)。（五）具有團(tuán)隊(duì)合作意識，協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力；具有繼續(xù)學(xué)習(xí)，應(yīng)用新技術(shù)和適應(yīng)職業(yè)變化的能力；具有自我創(chuàng)新，勇于創(chuàng)業(yè)的能力。（六）能取得與本專業(yè)相關(guān)的2張（或2張以上）職業(yè)資格證書。需要考取的證書：（一）導(dǎo)游證（二）其他什么證書還要看自己和所在學(xué)校的要求，英語四級、六級，計(jì)算機(jī)二級，普通話二甲，導(dǎo)游證。

擴(kuò)展資料：旅游管理專業(yè)是隨著我國旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學(xué)科。在我國，這門學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時間，但已成為管理學(xué)科體系中的一個重要的學(xué)科部門。旅游管理已與工商管理并列，是管理學(xué)下的一級學(xué)科。該專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)新形勢旅游企事業(yè)單位需要的一線服務(wù)與管理類專門人才，具有旅游管理專業(yè)知識，較好的思想道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的綜合職業(yè)能力和發(fā)展基礎(chǔ)，能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。

5. 旅行社旅游銷售主管招聘

旅游社的部門：辦公室、財(cái)務(wù)部、客服部、接待部、導(dǎo)游部、銷售部、票務(wù)部等；旅游社的崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政、會計(jì)、出納、客服、銷售等。詳細(xì)的旅行社部門及職能如下：

1、辦公室：上情下達(dá)，下情上報(bào)、公文起草；

2、財(cái)務(wù)部：會計(jì)、出納、審計(jì)、預(yù)算核算；

3、電子商務(wù)部：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)宣傳策劃、網(wǎng)站編輯；

4、客服部：客戶維護(hù)、投訴咨詢受理、售前售后支持；

5、出境部：出境手續(xù)辦理、接洽酒店選擇；

6、國內(nèi)部：國內(nèi)各類手續(xù)辦理、接洽酒店選擇；

7、策劃部：旅游路線策劃、產(chǎn)品推廣策劃；

8、導(dǎo)游部：導(dǎo)游人員招聘、培訓(xùn)與管理；

9、票務(wù)部：各類交通票、門票；

10、地接部：地面接待；

11、門市部：銷售旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)旅行社的各項(xiàng)工作；2、主持全體職工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；3、按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表等財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關(guān)系；5、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé)；旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé)：主要對總經(jīng)理的工作起輔助作用，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)工作任務(wù)；旅行社人力資源崗位職責(zé)：1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；2、組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬考核、人事檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度，并組織實(shí)施；3、定崗定編工作；4、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系；5、負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜；旅行社行政人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政后勤、工作管理制度擬訂、監(jiān)督和執(zhí)行;2、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度;3、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作；4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；旅行社會計(jì)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個賬務(wù)核算、成本核算；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)；3、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的保管；旅行社出納員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收付轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)保管使用重要支付憑據(jù)；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬目的登記；旅行社票務(wù)人員崗位職責(zé)：1、熟悉票務(wù)業(yè)務(wù)，飛機(jī)航線、列車路線及班次，熟練操作收費(fèi)設(shè)備；2、熱情受理票務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真回答用戶咨詢，意外情況及時報(bào)備上級領(lǐng)導(dǎo)；3、落實(shí)安全責(zé)任制,做好消防、防盜工作;4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,收費(fèi)現(xiàn)金當(dāng)日送交銀行；5、嚴(yán)格執(zhí)行中心制度,禁止私自減免費(fèi)用；旅行社業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)：1、與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；2、與酒店各有關(guān)部門及班組搞好溝通工作；3、開展各種有效的銷售活動，接待好團(tuán)隊(duì)客人，完成營業(yè)計(jì)劃。

6. 旅游營銷主管招聘

國際旅游公司的招聘條件是必須持有。英語。四級和口語流利。

7. 旅游業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招聘

1、組織編制旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游景區(qū)、景點(diǎn)規(guī)劃和旅游專項(xiàng)規(guī)劃等旅游規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；

2、貫徹執(zhí)行旅游管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，履行旅游行業(yè)行政管理職能；

3、負(fù)責(zé)旅游安全，參與重大旅游安全事故的救援與處理；

4、指導(dǎo)旅游文化工作和旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。旅游局的招聘要求是：

1、年齡在18周歲以上，大專及以上學(xué)歷；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

8. 旅游銷售主管招聘

1.旅游管理專業(yè)介紹

　　旅游管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而興起的一門新興學(xué)科，屬于工商管理下的二級學(xué)科，有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿?，隨著國際經(jīng)濟(jì)的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，因此對旅游的管理要求也隨之提高，現(xiàn)在很多的學(xué)校都是在開設(shè)旅游管理專業(yè)，而且很多的中專學(xué)?；蛘呤谴髮W(xué)校也是在開設(shè)旅游專業(yè)，而且旅游管理專業(yè)也是最近幾年比較熱門的專業(yè)。

　　2.旅游管理專業(yè)培養(yǎng)要求

　　報(bào)考旅游管理專業(yè)首先是要掌握旅游管理的基本概念和理論知識，而且還要具備市場營銷分析的能力。掌握有關(guān)旅游管理問題研究的定性和定量分析方法;而且也需要具備了解旅游業(yè)的發(fā)展動態(tài)能力和認(rèn)知、

　　3.報(bào)考旅游管理專業(yè)身高要求

　　旅游管理對從業(yè)人員素質(zhì)要求較高。如旅游管理者要有較好的形象，有些院校在招收旅游管理專業(yè)考生時會在身體方面提出具體要求，一般要求男生身高不低于1.70米(或1.65米)，女生不低于1.60米。

　　4.旅游管理專業(yè)技能要求

　　旅游管理者必須具備豐富的專業(yè)知識，主要包括管理學(xué)知識、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、旅游法學(xué)知識、旅游地理學(xué)知識、旅游歷史學(xué)知識、旅游文化學(xué)知識、旅游規(guī)劃學(xué)知識以及國際旅游學(xué)知識。

　　5.旅游管理專業(yè)英語要求

　　從事旅游管理還必須熟練掌握英語，因?yàn)楣芾碚咴诠ぷ髦袝?jīng)常處理英文的文件，也經(jīng)常會和一些外國人打交道，而且很多旅游企業(yè)在招聘面試是全英文的，英語好的人就會很占優(yōu)勢。

　　6.旅游管理專業(yè)各項(xiàng)技能要求

　　旅游管理人員要能熟練使用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)是一種基本的工具，在工作中離不開計(jì)算機(jī)的使用。同時溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)精神也很重要

9. 旅游營銷副總經(jīng)理招聘

旅游社的部門：辦公室、財(cái)務(wù)部、客服部、接待部、導(dǎo)游部、銷售部、票務(wù)部等；旅游社的崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政、會計(jì)、出納、客服、銷售等。詳細(xì)的旅行社部門及職能如下：

1、辦公室：上情下達(dá)，下情上報(bào)、公文起草；

2、財(cái)務(wù)部：會計(jì)、出納、審計(jì)、預(yù)算核算；

3、電子商務(wù)部：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)宣傳策劃、網(wǎng)站編輯；

4、客服部：客戶維護(hù)、投訴咨詢受理、售前售后支持；

5、出境部：出境手續(xù)辦理、接洽酒店選擇；

6、國內(nèi)部：國內(nèi)各類手續(xù)辦理、接洽酒店選擇；

7、策劃部：旅游路線策劃、產(chǎn)品推廣策劃；

8、導(dǎo)游部：導(dǎo)游人員招聘、培訓(xùn)與管理；

9、票務(wù)部：各類交通票、門票；

10、地接部：地面接待；

11、門市部：銷售

10. 旅游業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理招聘

第一，省級的不叫局，叫廳。

第二，機(jī)構(gòu)改革后省旅游廳已改革為省文化和旅游廳。

第三，2021年省文化和旅游廳未發(fā)布直屬事業(yè)單位招聘公告。